人事/行政/后勤

  • 到期时间:
  • 2012-12-31
  • 工作地点:
  • 北京
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 工作年限 :
  • 不限
  • 学    历:
  • 大专以上
职位描述
职位要求:
1、对销售资料进行统计、汇总、分析;
2、负责公司月度销售报表的填制及相应表格的制作;
3、及时办理物品的验收入库、销售出库,并做好出入库登记;
4、保管实物,定期盘点。确保账物相符。

任职要求
1、有一定写作能力;
2、能熟练操作办公软件,有较强的逻辑思维能力;
3、责任心强,工作态度积极;
4、有较好的团队合作精神,有良好的服务意识和学习能力。

考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
晋升通道:
文员-秘书-助理-特别助理